INGENIERÍA DE SISTEMAS
TEMA: LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
FUE COSE VIDA POR LUDWING VON BERTALANFFY EN LA DÉCADA DE 1940 CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN MARCO TEÓRICO Y PRACTICO EN LAS CIENCIAS NATURALES Y SOCIALES. LA TEORÍA DE BERTALONFFY SUPUSO UN NIVEL ALTO DE RAZONAMIENTO Y DE FORMA DE MIRAR LA REALIDAD QUE INFLUYO EN LA PSICOLOGÍA Y EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA NUEVA TEORÍA DEL RAZONAMIENTO HUMANO.
DEFINICIÓN DE SISTEMAS
INGENIERÍA DE SISTEMAS
Es un conjunto de elementos en interacción, ordenadores, cerebro etc. Por lo tanto todo sistema se compone de un aspecto estructural (limites,elementos, red de comunicación o informaciones)y un aspecto funcional.
La teoría general de sistemas distingue varios niveles de
complejidad.
SISTEMA: TOTALIDAD COHERENTE POR EJEMPLO UNA FAMILIA-
SUPRASISTEMA: MEDIO QUE RODEA EL SISTEMA AMIGOS VECINDAD FAMILIA EXTENSA.
SUBSISTEMA: LOS COMPONENTES DEL SISTEMA,INDIVIDUOS.
PARA MI "QUE ES UN SISTEMA"
ES UN CONJUNTO DE PERSONAS SOCIALES QUE CONFORMAN ALGO Y ESTAN DE ACUERDO PARA PODER FORMAR O TRANSMITIR ALGO.
ES EL ESTAR TODOS UNIDOS FORMANDO UN SISTEMA.
CARACTERÍSTICAS DE SISTEMAS
PARA MI "QUE ES UN SISTEMA"
ES UN CONJUNTO DE PERSONAS SOCIALES QUE CONFORMAN ALGO Y ESTAN DE ACUERDO PARA PODER FORMAR O TRANSMITIR ALGO.
ES EL ESTAR TODOS UNIDOS FORMANDO UN SISTEMA.
TIPOS DE SISTEMAS
SISTEMAS CERRADOS SISTEMAS ABIERTOS
1 NO PRESENTAN INTERCAMBIO CON EL 1 INTERCAMBIAN ENERGIA Y MATERIA CON
MEDIO AMBIENTE. EL AMBIENTE.
2 SON HERMITOS A CUALQUIER INFLUENCIA 2 NO PUEDEN VIVIR AISLADOS.
AMBIENTAL.
3 SU COMPORTAMIENTO ES DETERMINISTICO
Y PROGRAMADO.
TRANSFORMACIÓN ENTROPIA, REGULACION, JERARQUIA EQUIFINALIDAD
PROPÍEDADES DE LOS SISTEMAS
ESTAS DEPENDEN DEL DOMINIO. ESTE ES UN CAMPO QUE SE EXTIENDE ESTE SE CALIFICA SI ES ONO ES VIVIENTE.
ESTRUCTURA
SON INTERRELACIONES MAS O MENOS ESTABLES ENTRE LAS PARTES O COMPONENTES DEL SISTEMA
EMERGENCIA
NOS INDICA LA POSICION DE CONSEPTOS PARA HUBICAR POR ORDEN DE PRIORIDAD
COMUNICACION
DEBE DE TENER LOS CONCEPTOS COMO LO SON EL CONTEXTO, MENSAJE, LENGUAJE, TRANSMISOR Y DESTINATARIO.
INFRA-SISTEMA
DEÉNDERA DE EL SISTEMA DE REFERENCIA (INDIVIDUAL O COLECTIVA) TAMBIÉN DEPENDERÁ DE LA CONVIVENCIA DE NUESTRO ESQUEMA
ISO -SISTEMA
POSSEN NORMAS Y COMPORTAMIENTOS ANÁLOGOS; NO TIENEN POR QUE SER EXACTAMENTE IGUALES Y SU COMPORTAMIENTO PUEDE SER MUY DIFERENTES ENTRE SI.
HETEROSISTEMA
SON SISTEMAS DE NIVEL ANALOGO AL SISTEMA DE REFERENCIA PERO PERTENECIENTE A OTRO CONJUNTO O CLASE .
EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES
ENTORNO GENERAL
EMPRESA
ENTORNO PROXIMO
ENTORNO MEDIO
INTERIORIZACION
TRADICION, COTIDIANNIDAD, IMAGINARIO, PROSPECTIVO
CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS COMPLEJOS
SUPRA-SISTEMA
ES AQUEL QUE YIENE SISTEMAS MENORES ENTRE EL SISTEMA
CARACTERISTICAS
TIENE LOS DOS TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
VENTAJAS
ESTE TIENE VARIOS QUE LO APOYAN
DESVENTAJAS
PUEDE LLEGAR A FALTAR CON MUCHA FACILIDAD
INFRA-SISTEMA
ES AQUEL QUE ES INDEPENDIENTE DE UN SISTEMA
CARACTERISTICAS
ES UN SISTEMA JURIDICO
VENTAJAS
ESTA BIEN ESTRUCTURADO Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE REFERENCIA
DESVENTAJAS
DEPENDE DE LOS OTROS SISTEMAS
ISO-SISTEMA
POSEEN NORMAS Y COMPORTAMIENTOS ANALOGOS, NO TIENE POR QUE SER EXACTAMENTE IGUALES Y SU COMPORTAMIENTO ES DIFERENTE ENTRE SI.
CARACTERISTICAS
ES UN SISTEMA DE JERARQUÍA Y ESTRUCTURA ANÁLOGA.
VENTAJAS
QUE SON DIFERENTES Y PUEDEN APOYARSE ENTRE SI
DESVENTAJAS
PUEDE LLEGAR A ENTRAR A CONFLICTOS POR SU MISMA INFORMACIÓN.
HETEROSISTEMA
ES UN SISTEMA ANALOGO, PERO PERTENECE A OTRO CONJUNTO O CLASE.
CARACTERISTICAS
NO CUENTAN CON UNA JERARQUIA.
VENTAJAS
QUE PUEDE LLEGAR A UNIRSE A VARIOS SISTEMAS.
DESVENTAJAS
QUE PUEDEN LLEGAR A CONFUNDIR LA INFORMACIÓN.
TAXONOMIA DE BEER
DEFINE UN SISTEMA VIABLE COMO AQUEL QUE ES CAPAZ DE ADAPTARSE AL MEDIO AL CAMBIO-
PARA QUE ESTO ´PUEDA OCURRIR DEBE POSEER 3 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS.
-SER CAPAZ DE AUTO ORGANIZARSE MANTENER UNA ESTRUCTURA CONSTANTE Y MODIFICAR LA DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS (EQUILIBRIO).
-SER CAPAZ DE AUTO CONTROLARSE, MANTENER SUS PRINCIPIOS VARIABLES DENTRO DE CIERTOS LIMITES QUE FORMAN UNA ÁREA DE NORMALIDAD.
-POSEER UN CIERTO GRADO DE AUTO ECONOMÍA, POSEER UN CIERTO NIVEL DE LIBERTAD DETERMINADO POR SUS RECURSOS PARA MANTENER ESAS VARIABLES DENTRO DE SU ÁREA DE NORMALIDAD.
EJEMPLO
UN CLARO Y EJEMPLO DE LA TAXONOMIS DE BEER ES UNA COMPUTADORA YA QUE LA PUEDES ADAPTAR AL LUGAR QUE LA NECESITES YA SEA, UNA CASA, EN LA OFICINA, O UN LUGAR CUALQUIERA O INCLUSO A OTRO PAIS YA QUE LA COMPUTADORA ES ADAPTABLE AL ENTORNO DONDE LA PONGAS PARA TRABAJAR.
TAXONOMIA DE LOS SISTEMAS
DEL VERBO TAXIS - ORDENAMIENTO
NOMOS- NOMAS O REGLA
SISTEMA
CONJUNTO DE ELEMENTOS INTERRELACIONADOS QUE INTERACTUAN ENTRE SI PARA LOGRAR UN MISMO OBJETIVO.
SE LE CONSIDERA COMO UNA CIENCIA GENERAL QUE VA DE LA MANO DE MATEMÁTICAS Y FILOSOFÍA.
OBJETIVO DE LA TAXONOMIA DE SISTEMAS
ES EL INVENTARIO Y DESCRIPCIÓN ORDENADA DE LA BIODIVERSISDAD. DENTRO DE ESTE GRUPO PUEDEN DISTINGUIRSE SUBGRUPOS QUE ABARCAN DISTINTAS DISCIPLINAS COMO TAXONOMÍA DESCRIPTIVA, TAXONOMÍA ANALÍTICA, MODELOS TAXONÓMICOS Y SISTEMÁTICO FILOGENIA.
CARACTERÍSTICAS DE UN PROBLEMA
- COMUNICACIÓN DEFICIENTE
-FALTA DE INFORMACIÓN
- INFORMACIÓN INCORRECTA
- CONFUCION
- PUNTOS DE VISTAS DIFERENTES
- PERSISTENCIAS
TAXONOMIA DE JORDAN
TRATA SOBRE LA TRANSFORMACION DEL ESPACIO SOBRE NATURAL EN EL SISTEMA CREATIVO SE EXTIENDE EL ESPACIO FICICO DE NUESTRO SENTIDO.
SISTEMA CONCRETO
ES LO FICICO
ABSTRACTOS
ES DE LA MENTE NO SE MIDE
TAXONOMIA DE BOULDING
ES EL COMPLEJO QUE ORDENA UN SISTEMA.
ES EL PADRE QUE FUNDO EL MOVIMIENTO DEL SISTEMA. EXISTE EL SISTEMA VIVO Y NO VIVOS MAQUINAS,ANIMALES O HUMANOS
SISTEMAS VIVIENTES
AUTOCONOCIMIENTO- SISTEMA ABIERTO CON POCA CAPACIDAD DE PROCESAMIENTO (ORGANISMO VIVIENTE).
TAXONOMIA DE SISTEMAS
TAXONOMIS DE CHECKLAND
AFIRMA QUE EL NUMERO ABSOLUTO SON 4
SISTEMAS NATURALES, DE ACTIVIDAD HUMANA, DISEÑOS FICICOS Y ABSTRACTOS
SISTEMAS NATURALES
SURGEN POR SU PROPIA CUENTA SIN AYUDA DEL HOMBRE CRECEN POR SI SOLO.
SISTEMAS DE DISEÑOS FICICOS
HERRAMIENTAS INDIVIDUALES
MAQUINAS INDIVIDUALES
OTROS DISEÑOS Y FABRICANTES DE MATERIAL DE ENTENDIDES
SISTEMAS DISEÑADOS ABSTRACTOS
COMO SE CLASIFICAN EN DOS DUROS Y SUAVES
EN EL DURO INTERACTUAN HOMBRES Y MAQUINAS Y EN EL SUAVE SE LE DAN MAS IMPORTANCIA A LO SOCIAL.
METODOLOGIA DE SISTEMAS DUROS
PARADIGMA DE ANÁLISIS DE LOS SISTEMAS DUROS
EN EL MUNDO NOS ENCONTRAMOS CON PROBLEMAS "DUROS" Y PROBLEMAS "BLANDOS".
PROBLEMAS DUROS
ES UN PROBLEMA DEL MUNDO REAL QUE SE PUEDE FORMAR CON LA BÚSQUEDA DE MEDIOS EFICIENTES PARA LOGRAR UN DEFINIDO.
CARACTERÍSTICAS
SISTEMA DURO
ADMITEN PROCESOS DE RAZONAMIENTO FORMALES, COMO, DERIVACIONES, LÓGICO MATEMÁTICAS Y SON AQUELLAS QUE INTERACTUAN HOMBRES Y MAQUINAS.
METODOLOGÍA DE HALL
EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍA. HAN TENIDO LA NECESIDAD DE UTILIZAR CONCEPTOS DE DE INGENIERÍA DE SISTEMAS TÉCNICOS,
EL ENFOQUE SISTEMÁTICO
INFRA-SISTEMA
DEÉNDERA DE EL SISTEMA DE REFERENCIA (INDIVIDUAL O COLECTIVA) TAMBIÉN DEPENDERÁ DE LA CONVIVENCIA DE NUESTRO ESQUEMA
ISO -SISTEMA
POSSEN NORMAS Y COMPORTAMIENTOS ANÁLOGOS; NO TIENEN POR QUE SER EXACTAMENTE IGUALES Y SU COMPORTAMIENTO PUEDE SER MUY DIFERENTES ENTRE SI.
HETEROSISTEMA
SON SISTEMAS DE NIVEL ANALOGO AL SISTEMA DE REFERENCIA PERO PERTENECIENTE A OTRO CONJUNTO O CLASE .
EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES
ENTORNO GENERAL
EMPRESA
ENTORNO PROXIMO
ENTORNO MEDIO
INTERIORIZACION
TRADICION, COTIDIANNIDAD, IMAGINARIO, PROSPECTIVO
CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS COMPLEJOS
SUPRA-SISTEMA
ES AQUEL QUE YIENE SISTEMAS MENORES ENTRE EL SISTEMA
CARACTERISTICAS
TIENE LOS DOS TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
VENTAJAS
ESTE TIENE VARIOS QUE LO APOYAN
DESVENTAJAS
PUEDE LLEGAR A FALTAR CON MUCHA FACILIDAD
INFRA-SISTEMA
ES AQUEL QUE ES INDEPENDIENTE DE UN SISTEMA
CARACTERISTICAS
ES UN SISTEMA JURIDICO
VENTAJAS
ESTA BIEN ESTRUCTURADO Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE REFERENCIA
DESVENTAJAS
DEPENDE DE LOS OTROS SISTEMAS
ISO-SISTEMA
POSEEN NORMAS Y COMPORTAMIENTOS ANALOGOS, NO TIENE POR QUE SER EXACTAMENTE IGUALES Y SU COMPORTAMIENTO ES DIFERENTE ENTRE SI.
CARACTERISTICAS
ES UN SISTEMA DE JERARQUÍA Y ESTRUCTURA ANÁLOGA.
VENTAJAS
QUE SON DIFERENTES Y PUEDEN APOYARSE ENTRE SI
DESVENTAJAS
PUEDE LLEGAR A ENTRAR A CONFLICTOS POR SU MISMA INFORMACIÓN.
HETEROSISTEMA
ES UN SISTEMA ANALOGO, PERO PERTENECE A OTRO CONJUNTO O CLASE.
CARACTERISTICAS
NO CUENTAN CON UNA JERARQUIA.
VENTAJAS
QUE PUEDE LLEGAR A UNIRSE A VARIOS SISTEMAS.
DESVENTAJAS
QUE PUEDEN LLEGAR A CONFUNDIR LA INFORMACIÓN.
TAXONOMIA DE BEER
DEFINE UN SISTEMA VIABLE COMO AQUEL QUE ES CAPAZ DE ADAPTARSE AL MEDIO AL CAMBIO-
PARA QUE ESTO ´PUEDA OCURRIR DEBE POSEER 3 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS.
-SER CAPAZ DE AUTO ORGANIZARSE MANTENER UNA ESTRUCTURA CONSTANTE Y MODIFICAR LA DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS (EQUILIBRIO).
-SER CAPAZ DE AUTO CONTROLARSE, MANTENER SUS PRINCIPIOS VARIABLES DENTRO DE CIERTOS LIMITES QUE FORMAN UNA ÁREA DE NORMALIDAD.
-POSEER UN CIERTO GRADO DE AUTO ECONOMÍA, POSEER UN CIERTO NIVEL DE LIBERTAD DETERMINADO POR SUS RECURSOS PARA MANTENER ESAS VARIABLES DENTRO DE SU ÁREA DE NORMALIDAD.
EJEMPLO
UN CLARO Y EJEMPLO DE LA TAXONOMIS DE BEER ES UNA COMPUTADORA YA QUE LA PUEDES ADAPTAR AL LUGAR QUE LA NECESITES YA SEA, UNA CASA, EN LA OFICINA, O UN LUGAR CUALQUIERA O INCLUSO A OTRO PAIS YA QUE LA COMPUTADORA ES ADAPTABLE AL ENTORNO DONDE LA PONGAS PARA TRABAJAR.
TAXONOMIA DE LOS SISTEMAS
DEL VERBO TAXIS - ORDENAMIENTO
NOMOS- NOMAS O REGLA
SISTEMA
CONJUNTO DE ELEMENTOS INTERRELACIONADOS QUE INTERACTUAN ENTRE SI PARA LOGRAR UN MISMO OBJETIVO.
SE LE CONSIDERA COMO UNA CIENCIA GENERAL QUE VA DE LA MANO DE MATEMÁTICAS Y FILOSOFÍA.
OBJETIVO DE LA TAXONOMIA DE SISTEMAS
ES EL INVENTARIO Y DESCRIPCIÓN ORDENADA DE LA BIODIVERSISDAD. DENTRO DE ESTE GRUPO PUEDEN DISTINGUIRSE SUBGRUPOS QUE ABARCAN DISTINTAS DISCIPLINAS COMO TAXONOMÍA DESCRIPTIVA, TAXONOMÍA ANALÍTICA, MODELOS TAXONÓMICOS Y SISTEMÁTICO FILOGENIA.
CARACTERÍSTICAS DE UN PROBLEMA
- COMUNICACIÓN DEFICIENTE
-FALTA DE INFORMACIÓN
- INFORMACIÓN INCORRECTA
- CONFUCION
- PUNTOS DE VISTAS DIFERENTES
- PERSISTENCIAS
TAXONOMIA DE JORDAN
TRATA SOBRE LA TRANSFORMACION DEL ESPACIO SOBRE NATURAL EN EL SISTEMA CREATIVO SE EXTIENDE EL ESPACIO FICICO DE NUESTRO SENTIDO.
SISTEMA CONCRETO
ES LO FICICO
ABSTRACTOS
ES DE LA MENTE NO SE MIDE
TAXONOMIA DE BOULDING
ES EL COMPLEJO QUE ORDENA UN SISTEMA.
ES EL PADRE QUE FUNDO EL MOVIMIENTO DEL SISTEMA. EXISTE EL SISTEMA VIVO Y NO VIVOS MAQUINAS,ANIMALES O HUMANOS
SISTEMAS VIVIENTES
AUTOCONOCIMIENTO- SISTEMA ABIERTO CON POCA CAPACIDAD DE PROCESAMIENTO (ORGANISMO VIVIENTE).
TAXONOMIA DE SISTEMAS
TAXONOMIS DE CHECKLAND
AFIRMA QUE EL NUMERO ABSOLUTO SON 4
SISTEMAS NATURALES, DE ACTIVIDAD HUMANA, DISEÑOS FICICOS Y ABSTRACTOS
SISTEMAS NATURALES
SURGEN POR SU PROPIA CUENTA SIN AYUDA DEL HOMBRE CRECEN POR SI SOLO.
SISTEMAS DE DISEÑOS FICICOS
HERRAMIENTAS INDIVIDUALES
MAQUINAS INDIVIDUALES
OTROS DISEÑOS Y FABRICANTES DE MATERIAL DE ENTENDIDES
SISTEMAS DISEÑADOS ABSTRACTOS
COMO SE CLASIFICAN EN DOS DUROS Y SUAVES
EN EL DURO INTERACTUAN HOMBRES Y MAQUINAS Y EN EL SUAVE SE LE DAN MAS IMPORTANCIA A LO SOCIAL.
METODOLOGIA DE SISTEMAS DUROS
PARADIGMA DE ANÁLISIS DE LOS SISTEMAS DUROS
EN EL MUNDO NOS ENCONTRAMOS CON PROBLEMAS "DUROS" Y PROBLEMAS "BLANDOS".
PROBLEMAS DUROS
ES UN PROBLEMA DEL MUNDO REAL QUE SE PUEDE FORMAR CON LA BÚSQUEDA DE MEDIOS EFICIENTES PARA LOGRAR UN DEFINIDO.
CARACTERÍSTICAS
SISTEMA DURO
ADMITEN PROCESOS DE RAZONAMIENTO FORMALES, COMO, DERIVACIONES, LÓGICO MATEMÁTICAS Y SON AQUELLAS QUE INTERACTUAN HOMBRES Y MAQUINAS.
METODOLOGÍA DE HALL
EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍA. HAN TENIDO LA NECESIDAD DE UTILIZAR CONCEPTOS DE DE INGENIERÍA DE SISTEMAS TÉCNICOS,
EL ENFOQUE SISTEMÁTICO
considera a todo objeto como un sistema o como componente de un sistema, entendiendo por sistema un conjunto de partes entre las que se establece alguna forma de relación que las articule en la unidad que es precisamente el sistema.
CARACTERÍSTICAS DEL ENFOQUE SISTEMÁTICO
INTER DISCIPLINARIO
CUALITATIVO Y CUANTITATIVO A LA VEZ
ORGANIZADO
CREATIVO
TEORICO
EMPIRICO ETC
ACTIVIDAD Y ALCANCE DEL ENFOQUE SISTEMÁTICO
PODRIA SER APLICADO EN EL ESTUDIODE LAS ORGANIZACIONES, E INSTITUCIONES Y DIVERSAS AGRUPACIONES PLANTEANDO UNA VISION INTER, MULTIDICIPLINARIA QUE AYUDARAN A ANALIZAR Y DESARROLLAR A LA EMPRESA DE MANERA INTEGRAL PERMITIENDO IDENTIFICAR Y COMPRENDER CON MAYOR CLARIDAD Y PROFUNDIDAD LOS PROBLEMAS ORGANIZACIONALAES ASI COMO SUS MULTIPLES CAUSAS Y CONSECUENCIAS VICIONANDO A LAS ORGANIZACIONES COMO UN ENTE INTEGRADO POR PARTES QUE SE RELACIONAN ENTRE SI Y ATRAVEZ DE UNA ESTRUCTURA QUE SE DESEMVULVE EN UN ENTORNO DETERMINADO MISMA QUE DEBERA CONTAR CON LA CAPACIDAD SDE DETECCION DE PROBLEMAS ETC.
METODOLOGIA DE JENKING
ESTA METODOLOGIA CONSTA DE 4 ETAPAS A CONTINUACION.
FASE 1 ANALISIS DE LOS SISTEMAS
ESTOS SISTEMAS CUMPLEN CON EL OBJETIVOS IDENTIFICADOS DE TAL MANERA QUE SE PUEDA RESOLVER EL PROBLEMA DE FORMA RAPIADA O MENOR TIEMPO
ATRAVEZ DE:
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